Aufgaben im Überblick
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Wohnbereichs sowie der Optimierung organisatorischer Abläufe, einschließlich der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
* Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Strukturierung des Wohnbereichs und weiteren organisatorischen Aufgaben
* Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der Betreuungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Team
* Mitgestaltung des Alltags in der Wohngruppe und Förderung der selbstbestimmten Lebensweise der Bewohner:innen
* Organisation, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne
Anforderungen & Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung sowie in der Planung und Organisation von Wohnbereichsaufgaben
* Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie ein lösungsorientierter Arbeitsansatz
Benefits & Unternehmenskultur
* Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
* 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
* Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
* Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
* Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen