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Vorarbeiter tiefbau m/w/d

Bernau bei Berlin
Spie Deutschland
Vorarbeiter
Inserat online seit: 16 Mai
Beschreibung

1. Sie koordinieren und organisieren die Baustellen im Bereich Tiefbau, in Abstimmung mit der Bauleitung
2. Sie sind Ansprechpartner/in für die Bauleitung und unsere Kunden in vertraglichen und fachlichen Themen
3. Die Durchführung von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten und Absteckungen gehören zu Ihren Aufgaben
4. Erdbewegungsarbeiten sowie Aufmaßerstellung im Kabel- und Rohrleitungsbau gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
5. Sie gewährleisten den termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauablaufs sowie die Personal-, Material- und Gerätedisposition
6. Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder Meister- bzw. Technikerabschluss sowie Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau
7. Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
8. Erfahrung im Umgang mit Baugeräten (z.B. Minibagger und Radlader) sowie technisches Verständnis und manuelles Geschick
9. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
10. Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
11. Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
12. Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
13. Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
14. Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
15. Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
16. Betriebliche Altersversorgung
17. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
18. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
19. Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops

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