Leitung einer Business Unit bei expandierendem Zulieferer des Maschinen- und Anlagenbaus Unternehmen: Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die technische Dienstleistungen und Produkte für die Industrie anbietet. Sie ist in den vergangenen Jahren u. a. durch Zukäufe und Fusionen dynamisch gewachsen und erwirtschaftet einen Umsatz im mittleren zweistelligen Millionen-Euro-Bereich – Tendenz weiter steigend. Der Schwerpunkt der Aktivitäten liegt gegenwärtig in Deutschland, allerdings gewinnen ausländische Märkte immer mehr an Bedeutung. Für eine der insgesamt vier Business Units, die im Bereich Industrie Services für den Anlagenbau in u. a. der Energiewirtschaft, Chemie und produzierenden Unternehmen tätig ist, wird nun eine Nachfolge für den regulär scheidenden Geschäftsführer gesucht. Die Position ist im Großraum Würzburg/Schweinfurt angesiedelt. Aufgabe: Als Geschäftsführer (w/m/d) übernehmen Sie den Standort mit angeschlossenem Werk und etwa 100 Beschäftigten mit Fokus auf den Vertrieb. Dabei tragen Sie die volle Verantwortung für Umsatz und Ergebnis und somit für die positive Geschäftsentwicklung des Unternehmens. Sie betreuen persönlich wichtige Key Accounts, führen Vertragsverhandlungen, kalkulieren Preise und stellen die Einhaltung profitabler Margen sicher. Gleichzeitig treiben Sie gemeinsam mit der Technischen Leitung die Weiterentwicklung des Werks voran (Produktion, Planung, SCM, Quality, Industrial Engineering). Sie steuern die Investitions- und Personalplanung und gewährleisten überdurchschnittliche Qualität, Lieferfähigkeit und Termintreue. Auf Gruppenebene arbeiten Sie eng mit dem Management der Holding und den Gesellschaftern in strategischen Fragestellungen zusammen. Nicht zuletzt entwickeln Sie die Belegschaft weiter, indem Sie Ihr Führungsteam stärken und ein positives, motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Sie berichten an die Gesellschafter der Gruppe. Profil: Auf Grundlage eines technischen Studiums (idealerweise Maschinenbau) haben Sie mehrjährige, umfassende Berufs- und Führungserfahrung im mittelständischen (Sonder-)anlagenbau oder in der Auftragsfertigung gesammelt – z. B. in der Geschäfts- oder BU-Leitung. Dabei haben Sie bereits Personal sowie P&L-Verantwortung getragen und haben die Besonderheiten des technischen Vertriebs in leitender Funktion kennengelernt. Sie wissen, wie ein Unternehmen als Ganzes funktioniert und verstehen es, innovative Impulse zu setzen und Veränderungsprozesse kooperativ voranzutreiben. Ein mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten, das individuelle Stärken erkennt und die Teambildung fördert, zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre strategische Denkweise und konzeptionelle Kompetenz. Sie sind kundenorientiert, verstehen es, zu verhandeln und zu überzeugen und bringen die für diese Position nötige Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft mit. Fließendes Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige Gestaltungsaufgabe, zu der technische, vertriebliche und wirtschaftliche Aspekte ebenso dazugehören wie das Definieren unternehmensweiter Standards und strategischer Ziele. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte im ersten Schritt neben dem Anschreiben, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Wilhelm E-Mail: frankfurt@intersearch-pb.de Kennziffer: 60001 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Theodor-Heuss-Allee 112 • 60468 Frankfurt am Main • www.intersearch-pb.de