Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Jurist (m/w/d) Kraftfahrt-Haftpflicht-Personengroßschaden in München Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Das ist der Job Für unsere Abteilung Kraftfahrt-Haftpflicht am Standort München suchen wir ab sofort einen Juristen (m/w/d) im Bereich Personengroßschaden. Sie möchten mit Ihrer Arbeit die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten? Dann suchen wir genau Sie für unser innovatives und aufgeschlossenes Team. Es reizt Sie, betriebswirtschaftliche, medizinische sowie juristische Sachverhalte zu vereinen und dabei den Menschen nicht aus dem Auge zu verlieren Im Austausch mit unserem Arzt und Case Manager steuern Sie selbständig unsere hochkomplexen Personenschäden Sie verhandeln eigenverantwortlich mit den Geschädigten, Rechtsanwälten und Sozialversicherungsträgern Kosten-, ertrags- und kundenorientierte Belange behalten Sie immer im Blick Gerichtliche Prozesse werden von Ihnen vorbereitet und begleitet Das wünschen wir uns Sie sind Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Hochschulausbildung Sie besitzen Berufserfahrung in der Kraftfahrt-Haftpflicht-Schadenbearbeitung und fundierte Kenntnisse in der Kraftfahrtversicherung Sie haben Verständnis für medizinische Sachverhalte und idealerweise medizinische Vorkenntnisse Sie kennen sich aus im Schadenersatz- und Sozialversicherungsrecht Sie überzeugen durch eine hohe Sozialkompetenz und können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und -situationen einstellen und zeichnen sich aus durch Eloquenz und Souveränität Die Zulassung als Syndikusanwalt (Rechtsanwalt) (m/w/d) wird gerne im möglichen Rahmen unterstützt. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.