MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.In unserer MEDIAN Klinik Römhild stehen 80 Betten für Drogenabhängige, 56 Betten für Alkoholabhängige und 9 Betten für Adaptionspatienten zur Verfügung. Im Vordergrund steht die Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen, daneben werden auch komorbide psychiatrische Störungen therapiert.Ihre Aufgabenschwerpunkte Therapeutische Betreuung von maximal 8 Patient:innen für unsere Eltern-Kind-Gruppe Erarbeiten von Behandlungszielen und -plänen gemeinsam mit den Patient:innen Leiten der Eltern-Kind-Gruppe sowie Durchführung von Einzelgesprächen Mitarbeit beim rehapro Projekt Kontext Sucht (Themen u.a. Erziehungskompetenz, Eltern-Kind-Beziehung, Elternschaft) Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern wie Jugendämtern Regelmäßige Teilnahme an Inter- und Supervisionssitzungen sowie Teambesprechungen
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Sozialarbeiter/in, /-pädagogen, Soziale Arbeit (BA), Diplompsychologe/in, BA/Master Psychologie idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Suchttherapeuten/in (VDR) oder MSc Suchttherapie oder app. psychologische Psychotherapeut/in (suchtspezifische Weiterbildung nicht erforderlich) erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern von Vorteil sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Eine überdurchschnittliche Vergütung und eine zusätzliche projektbezogene Zulage Eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tagen Urlaub pro Jahr Geregelte Arbeitszeiten (inkl. Möglichkeit zum Homeoffice) für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein gemeinschaftliches, positives Betriebsklima innerhalb eines interdisziplinären Teams Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre [Website-Link gelöscht] schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.