Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren.Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben.Wir suchen Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben:
* Die Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten wie Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
* Überwachung der Rückläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Personalprozess
* Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse und administrativer Standards
* Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Unterstützung der Personalleitung in diesem Bereich
* Eigenständige Koordination und Kontrolle von Terminen im Rahmen personaladministrativer Abläufe und Fristen
* Erhebung, Pflege und Auswertung relevanter Personal-Kennzahlen zur Unterstützung der Personalplanung und -steuerung
* Perspektivische Übernahme von Leitungs- oder Steuerungsaufgaben innerhalb der administrativen Abläufe im Personalbereich
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein vergleichbarer Abschluss.
* Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Bildungs- oder Sozialwesen.
* Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und in der Anwendung des Arbeitsrechts.
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Personalmanagementsystemen.
* Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten.
* Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Darauf können Sie sich freuen:
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
* Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
* Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
* 30 Tage Jahresurlaub.
* Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
* Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
* Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
* Regelmäßige Firmenevents
* Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
* Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
* Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
Zur Bewerbung: Unser Jobangebot Personalreferent*in (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: