Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit. Die Intertek Holding Deutschland GmbH ist dem Intertek-Konzern zugehörig und bildet als Shared Service Center die Muttergesellschaft der DACH-Gesellschaften. Das Shared Service Center vereint dabei die Bereiche Finance, HR, Marketing und IT und agiert als zentrale Managementstelle für die gesamte DACH-Region. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Controlling ab sofort einen Financial Planner & Analyst (m/w/d/x) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Aufbereitung des monatlichen Reportings (Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS) sowie Sonderanalysen Koordinierung und Mitarbeit bei den gruppenweiten Budget- und Forecastprozessen, basierend auf den strategischen Zielen des Unternehmens Erstellung von Profitabilitäts- und Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Ermittlung der erfolgswirksamen Faktoren (KPI), der Erstellung von Zielgrößen und deren Umsetzung Unterstützung bei der Umsetzung eines nachhaltigen internen Kontrollsystems Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnlich, Schwerpunkt Controlling / Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung als Controller oder Finance- / Reporting-Manager (m/w/d/x) in einem internationalen Unternehmen von Vorteil Ausgezeichnete MS Office- und im speziellen MS Excel Kenntnisse, sicherer Umgang mit der Erstellung von Pivot- Tabellen erforderlich. Kenntnisse in VBA und/oder Power Query von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet viel Raum für Ihre Ideen Sie arbeiten in einem dynamischen Team eingebunden in einem internationalen Unternehmen Mit flexibler Gleitzeit, vielfältigen Arbeitszeitmodellen und Home-Office Möglichkeiten setzen wir auf Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance Förderung sinnvoller Mobilität ihm Rahmen des Business-Bikes (Fahrrad, eBike, Pedelec) Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits Kostenlose Nutzung des Beratungsservice "meinEAP" Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Interessiert und Motiviert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung online an Ihre zuständige Ansprechpartnerin Désirée Baotic!