VR-Bank Ludwigsburg – das sind wir. Eine Bank für alle. Wir machen Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg.Man kennt und schätzt uns als fairen, zuverlässigen und leistungsstarken Partner.Marketing ist heutzutage mehr als Sichtbarkeit und Reichweite – es ist ein echter Motor für unseren Vertrieb. Genau hier kommen Sie ins Spiel.Als Performance Marketing Manager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Botschaften genau dort ankommen, wo sie Wirkung entfalten: bei den richtigen Menschen, zum richtigen Zeitpunkt und mit einer klaren Einladung zum Handeln. Sie spielen Kampagnen überwiegend über digitale Kanäle wie Social Media, Suchmaschinen, Display oder E-Mail ausIn einem bereichsübergreifenden Team arbeiten Sie permanent an der Entwicklung und Optimierung agiler KampagnenSie entwickeln kreative Ideen, wie Marketing noch stärker zum Wachstumstreiber für den Direktvertrieb werden kannAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt MarketingAffinität zu digitalem Marketing-Content, idealerweise mit Erfahrung im digitalen KampagnenmanagementEine strukturierte und gleichzeitig kreative ArbeitsweiseFreude daran, mehrere Themen parallel zu steuern und Marketing messbar zu machenLust darauf, Marketing und Vertrieb enger miteinander zu verbinden und Vertriebserfolge direkt zu erzielenWarum sich die Rolle lohnt Sie arbeiten direkt an der Schnittstelle von Marketing, Daten und Vertrieb – dort, wo aus Ideen konkrete Ergebnisse werden. Und Sie gestalten aktiv mit, wie modernes, datengetriebenes Marketing in einer großen Volks- und Raiffeisenbank aussehen kann.Wenn Sie Marketing nicht nur planen, sondern echte Wirkung erzeugen wollen, sind Sie bei uns genau richtig.Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären UmfeldEine umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Team sowie die Unterstützung Ihrer Führungskraft bei allen Fragen und AnliegenEinen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, betriebseigenen Sportangeboten, kostenlosem Parkplatz u. v. m.