Karlstein am Main ist eine lebensnahe, moderne Gemeinde zwischen Main und Spessart – am Rande des Rhein-Main-Gebiets. Unsere Gemeinde ist ein Wohnort mit einer umfangreichen Infrastruktur für Jung und Alt und bietet allen Bürgern eine hohe Lebensqualität.
Die Gemeinde Karlstein wertschätzt Vielfalt.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet, was alle Geschlechter einschließt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten (m/w/d)
in Teilzeit (mind. 25 h) oder Vollzeit
Aufgaben
* Erstellung der Personalkostenhochrechnung und regelmäßige unterjährige Überwachung
* Erstellung und Überwachung des Stellenplans inklusive Bewertung der Stellen
* Gestaltung und Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Themen (z. B. TVöD und Dienstvereinbarungen)
* gemeinsame Betreuung des Recruiting Bereichs (Erstellen der Stellenausschreibungen und Betreuung des Bewerbungsprozesses)
* Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse
* Durchführung der Entgeltabrechnung in Vertretung
Profil
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung Verwaltungsfachangestellter mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung im Personalwesen
* fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)
* kommunikationsstark sowie ein verbindliches Auftreten
* sicherer Umgang mit gängiger Fachsoftware (LOGA, COVETO) und MS-Office-Anwendungen
* selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Motivation sowie Durchsetzungsvermögen
* Teamfähig, engagiert und verantwortungsbewusst
Wir bieten
* eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden) oder Vollzeit
* tarifliche Vergütung entsprechend der Qualifikation nach TVöD-VKA inkl. Zusatzversorgung (Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge)
* flexible Arbeitszeitmodelle
* Vermögenswirksame Leistungen
* individuelle und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Parkplätze
* Vergünstigungen bei teilnehmenden lokalen Fitnesscentern
* freier Eintritt zum gemeindlichen Badesee (Weißsee)
* Unterstützung bei Kinderbetreuung
* Pflegelotse
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