Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir ab September/Oktober 2026 für unser Sachgebiet Kreisentwicklung im Fachbereich Energie und Klima zur zur Weiterentwicklung des kommunalen Energiemanagementsystems eine/n Werkstudenten (m/w/d) oder eine/n studentische/n Praktikantin/Praktikanten (m/w/d)
Ihre neuen Aufgaben
1. Ausbau des kommunalen Energiemanagementsystems der Landkreisliegenschaften
2. Entwicklung von Energiekennzahlen und Aufbau des Kennzahlensets
3. Datenmanagement und Erstellung von Dashboards und Auswertungen
4. Digitalisierung der Zählerinfrastruktur zur automatisierten Ablesung und Übertragung
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement und den Stadtwerken
6. Entwicklung von Maßnahmen zur Energiesuffizienz und -effizienz
Ihr Profil
7. Studium im Bereich Umwelt-/ Energiemanagement, erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
8. Vorkenntnisse im Bereich der Energiekennzahlen und im Energiemanagement (z. B. DIN EN ISO 50001)
9. Kenntnisse in der Digitalisierung von Zählern (Strom, Wasser, Wärme) wünschenswert
10. Interesse an weiteren Tätigkeiten im Fachbereich Energie und Klima
11. IT Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in eine neue Software (z.B. e2watch)
12. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel/ PowerPoint
13. Strukturierte Arbeitsweise
14. Führerschein der Klasse B wünschenswert
Sie haben viel zu bieten? Wir auch...
15. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Mobiles Arbeiten (nach Absprache)
18. Attraktive Praktikumsvergütung
19. Die Möglichkeit der Anfertigung einer Studien- oder Abschlussarbeit
20. Kostenfreies Trinkwasser
21. Gesundes und günstiges Essen in unserer Kantine
22. Kostenfreier Parkplatz
23. Gute verkehrstechnische Anbindungen zu den Ballungsräumen Nürnberg/Fürth/Erlangen
24. Faire Bezahlung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.
25. Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.
26. Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.
27. Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung
Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.
28. Ergonomischer Arbeitsplatz
(u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)
29. Kostenloser Parkplatz
Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
30. ÖPNV
Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.
31. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.
32. Gesundes und günstiges Essen
In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.
33. Kostenloses Trinkwasser
In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
34. Mitarbeiterrabatte
Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
35. Kindermitbringtag am Buß- und Bettag
An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.