Der Geschäftsbereich Personal sucht für die Abteilung Personalsysteme und Zeitmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Experte (m/w/d) Arbeitszeitmanagement Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeOffene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und respektvolle Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehenVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften zur Vermeidung von Arbeitszeit- und Tarifverstößen sowie ÜberstundenSchnittstellenfunktion zwischen Einrichtungen und Personalrat in Bezug auf das LPersVGBeratung und Entwicklung alternativer Dienstplanmodelle und Erstellen von PersonalbedarfsberechnungenErstellung komplexer zeitwirtschaftlicher Analysen sowie Kalkulationen im Rahmen von TarifverhandlungenMonitoring von Arbeitszeit- und Tarifverstößen, Arbeitszeitschutzkonten, Opt-Out-Regelungen und Überstunden der MitarbeitendenMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Dienstplanungsprozesse und Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitszeitgesetz und TarifrechtErfahrung in der Personaleinsatzplanung und Entwicklung von Arbeitszeitmodellen ist wünschenswertIdealerweise sicherer Umgang mit der Personalsoftware ATOSS und SAP HCMSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProduktenStrukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal Abteilung Personalsysteme und Zeitmanagement Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Oliver Kieborz, Tel.: 06131 17-5758. Referenzcode: 50271347 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung