Beschreibung
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* Weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Beschreibung.
Der Bereich Organisation umfasst die Hauptverwaltung, IT, Personalverwaltung und Sozialverwaltung. Die neue Stelle verantwortet das strategische und operative Management dieser Bereiche und verbessert deren Effizienz.
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* Führung und Strategieentwicklung im Bereich Organisation.
* Steuerung von Verwaltungsabläufen und Prozessen.
* Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte.
* Unterstützung bei Aufgaben der Fachbereichsleitung.
* Übernahme von Vertretungsaufgaben und Schnittstellenmanagement.
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* Abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder -betriebswirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Leitungs- oder Stellvertreterfunktion.
* Fundierte Kenntnisse in Bereichen der Personalverwaltung, EDV, Sozialverwaltung und/oder allgemeiner Verwaltungsprozesse.
* Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
* Strategisches Denken und organisatorisches Geschick.
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
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* Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden.
* Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
* Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits usw.