Kennziffer 4310 Einsatzort: Weiden
Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem bedeutenden Großprojekt der Energiewende einsetzen? Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Weiden suchen wir zeitnah eine engagierte Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (ca. 2-3 Tage die Woche).
Ihre Aufgaben
1. Enge Unterstützung des Bauoberleiters in allen organisatorischen und administrativen
2. Unterstützung der Projektassistenz im Tagesgeschäft (administrative Aufgaben, Organisation, Ablage)
3. Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Präsentationen und Reports
4. Vor- und Nachbereitung von Meetings, inkl. Protokollführung
5. Arbeit mit SharePoint und ThinkProject (eine TP-Schulung wird gestellt)
6. Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben (z. B. Materialbestellungen, Besorgungen)
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
8. Auch Studierende mit technischem Hintergrund sind herzlich willkommen
9. IT-affin und sicher im Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit DMS von Vorteil
10. Führerschein Klasse B erforderlich
11. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
12. Interesse an der Mitwirkung in einem zukunftsweisenden Infrastrukturprojekt
Was wir bieten
13. Mit Energie in die Zukunft! – Unterstützen Sie spannende Projekte im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Projektorganisation.
14. Verantwortung & Teamarbeit – Als Projektassistenz koordinieren Sie Abläufe, behalten den Überblick und arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
15. Ihre Entwicklung zählt – Ob Schulungen, Weiterbildungen oder neue Aufgabenfelder – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
16. Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten, ein faires Gehaltspaket sowie Gesundheitsangebote und regelmäßige Events.
17. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt.
Benefits
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist
Flache Hierarchie