Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Chemikant (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Steuern und Überwachen von Produktionsprozessen sowie Bedienen von Produktionsanlagen mittels Prozessleitsystem
2. Erkennen und Beseitigen von Produktionsstörungen
3. Durchführen von kleineren Wartungs- und Reparaturarbeiten
4. Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsparametern und Kundenspezifikationen im Zuge der
5. Qualitätssicherung der Produkte
6. Konfektionierung und Verpackung des Endproduktes
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
7. abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der Chemiebranche mit mehrjähriger Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe
8. grundlegende PC-Kenntnisse zwingend erforderlich
9. gutes technisches Verständnis und handwerkliche Fertigkeiten
10. Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit
11. Führerscheinklasse und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsplatzes
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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