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Pädagogische/r leiter/in (m/w/d)

Berchtesgaden
Klinik Schönsicht GmbH
Leiter
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Die Klinik Schönsicht GmbH in Berchtesgaden/Bischofswiesen ist eine angesehene, traditionelle und zugleich moderne Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren für somatische sowie psychosomatische Erkrankungen. Zur fachlichen und organisatorischen Leitung unserer Pädagogischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d).


Aufgaben
* Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Pädagogischen Abteilung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Betreuung im stationären Setting
* Führung, Anleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams (Dienstplanung, Mitarbeitergespräche, Einarbeitung)
* Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation pädagogischer Konzepte in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
* Pädagogisch-pflegerische Begleitung von Kindern und Jugendlichen sowie fachliche Unterstützung des Teams im Alltag
* Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärztinnen, Therapeutinnen, Pflegekräften und weiteren Fachbereichen
* Qualitätssicherung, Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards
* Ansprechpartner*in für Eltern und Sorgeberechtigte in pädagogischen Fragestellungen

Profil
* Abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Sozialpädagogik (Bachelor/Master) oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in mit Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise im klinischen oder psychosozialen Setting
* Erste Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung wünschenswert
* Fachliche Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen oder psychischen Belastungen
* Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten
* Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an konzeptioneller Weiterentwicklung

Wir bieten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit elektronischer/ digitaler Zeiterfassung und vollständigem Freizeitausgleich
* Mindestens 28 Tage Urlaub
* Fort- und Weiterbildungsunterstützung
* Job-Rad Leasing nach der Probezeit
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder Direktrente
* Vergünstigungen in den gastronomischen Partnerbetrieben
* Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie ein attraktives Gehalt


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