Senior Recruitment Consultant (m/w/d) – Office & Finance mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung JETZT BEWERBENBrennst du für Recruiting, Talentmanagement und Beratung auf Augenhöhe? Dann bist du bei uns genau richtig Als etablierter mittelständischer Personalberater verbinden wir langjährige Erfahrung mit einem modernen, partnerschaftlichen Ansatz.Unser Ziel ist es, nicht nur offene Positionen zu besetzen – sondern Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Recruitment Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung.Warum zu uns? – Das erwartet dich:Attraktives Gehaltsmodell und transparentes Bonussystem sowie weitere Sozialleistungen (z. B. Urban-Sports-Abo, Jobrad, VL, bAV, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen/Woche mobile-work etc.)Eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumPersönliche Wertschätzung und Teamgeist statt Konzern-AnonymitätKlare Spezialisierung, exzellente Marktkenntnis und nachhaltige KundenbeziehungenDeine Aufgaben:Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Recruitingprozesses in der Arbeitnehmerüberlassung – von der Profilerstellung bis zum OnboardingKandidatengewinnung und -betreuung: Active Sourcing, Interviews, Qualifikationsprüfung und enge Begleitung während des gesamten EinsatzesAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – Beratung auf Entscheiderebene zu Personalbedarfen und passenden Lösungen in der ANÜBesetzung von Vakanzen im kaufmännischen Bereich (Office & Finance) – zeitnahes Matching von Kandidat:innen auf KundenprojekteVertragsgestaltung, Verhandlungen sowie Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen in der ArbeitnehmerüberlassungErweiterung und Pflege des Kandidaten- und Kundenpools, um schnell auf neue Anfragen reagieren zu könnenKreative Planung und Umsetzung von Kundenaktionen und RecruitingmaßnahmenDein Profil:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (oder vergleichbar)Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder im Recruiting von kaufmännischen PositionenVertriebserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit nachweislichem Erfolg im Auf- und Ausbau von KundenbeziehungenSicherer Umgang mit HR-Tools und Recruiting-Kanälen (z. B. LinkedIn, XING, Bewerbermanagementsysteme)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein Händchen für den Aufbau von VertrauenProaktive, strukturierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für die PersonaldienstleistungKomm zu uns Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, bei der du deine Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung einbringen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Personalberatung Sende deine Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – an: Susanne PalzkillBranch ManagerFür weitere Fragen:Tel: Mobile: E-Mail: Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - KanälenDie Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. STELLENDETAILSEINSATZORT 40210 DüsseldorfNordrhein-WestfalenDeutschlandBRANCHE Personalberatung & -DienstleistungREFERENZNUMMER KONTAKTDATENJobactive GmbHFrau Susanne PalzkillGraf-Adolf-Straße 7040210 Düsseldorf JETZT BEWERBEN MIT: BEWERBUNGSFORMULAR E-MAIL