Du willst Logistik nicht nur verstehen, sondern gestalten – und nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen? Dann ist dieses duale Studium dein Einstieg in eine Führungskarriere in der Logistik.
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
* Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen
* Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)
* Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)
* Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle
* Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen
* Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen
* Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an
* Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen
* Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung & Verantwortung zu übernehmen
* Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung
* Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)
* Karriere: Klarer xnbtkat Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium
* Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform
* Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort
* Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Training
* Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung