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Spülkraft und fahrer:in - tägliche herausforderungen in einem echten team

Hochheim am Main
beBee Careers
Fahrer
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Beschreibung

Als Fahrer:in und Spülkraft trittst du eine entscheidende Rolle in unserem Team an. Deine Aufgaben sind vielfältig und erfordern Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und ein hohes Maß an Professionalität.


Aufgaben als Fahrer:in

* Du bringst sicher und pünktlich Frischessen zu unseren Außenstellen.
* Du bist für den Essenstransport zuständig und fährst ein Fahrzeug bis 3,5 Tonnen – ein entsprechender Führerschein ist Voraussetzung.


Aufgaben als Spülkraft

* Du unterstützt unsere Küche ab August 2025 täglich von 13:45 bis 15:45 Uhr bei der Spülung von Geschirr und Küchenutensilien.
* Du sorgst für Sauberkeit und Hygiene in der Spülküche und unterstützt das Team.


Dein Profil

* Du hast erste Erfahrungen im Service gesammelt? Super! Als Quereinsteiger:in bist Du auch bei uns herzlich willkommen.
* Teamplayer:in? Du bist zuverlässig, freundlich und arbeitest gerne im Team.
* Als Fahrer:in benötigst du einen Führerschein für Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen.


Vorteile

Bei uns findest du eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit respektvollen Kollegen und Kolleginnen. Wir bieten dir:

* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams.
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit.
* Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander.
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung.
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren.


Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir diverse Entwicklungsmöglichkeiten, darunter:

* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit.
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen.
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt.
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen).
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren.


Unsere Unternehmenskultur

Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen. Wir leben eine flache Hierarchie mit einer gelebten Du-Kultur innerhalb der Gruppen.

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