Das bieten wir Ihnen
* Tarifliche Vergütung mit Anerkennung von Berufserfahrung - übertariflich [P9 Stufe2 - P10 Stufe 6 ( 3.883,65 € - 4.825,84 € + 158,00 € Zulagen + Dienstzuschläge]
* 3.000,00 € (brutto) Willkommensprämie bei Eintritt bis zum 31.12.2025
* Bei Wunsch die garantierte Teilnahme an der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
* Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
* Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
* Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine,Apotheke und Physiotherapie
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
* Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
* 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
* Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
* Ein Onboardingprogramm
* Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
* Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
* Eine unbefristete Anstellung
* Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
* Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
* Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
Das sollten Sie mitbringen
* Sie besitzen den Berufsabschluss als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine hohe Auffassungsgabe
* Kompetenzen bei der Organisation von Arbeitsabläufen
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
* Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen [Mit Stroke Unit Anteil]
* Monitoring
* Der sichere und professionelle Umgang mit Medizingeräten
* Eine bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten
* Eine moderne Dokumentation des Pflegeprozesses im PDMS
* Arztassistenz