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Partnermanager (m/w/d)

Leonberg
FIS Informationssysteme und Consulting GmbH
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Deine Chance bei einem führenden SAP Gold Partner mit dem Fokus auf Cloud-Lösungen
Du willst in die Welt des Partner- und Vertriebsmanagements einsteigen (oder bist bereits Teil davon) und suchst eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und begleite unser Wachstum aktiv mit! Als Partnermanager (m/w/d) baust du unser Partnernetzwerk strategisch mit aus – mit deinem Gespür für Menschen, deinem Organisationstalent und deiner Kommunikationsstärke.

Was machst du konkret bei uns?

1. Du identifizierst und gewinnst neue strategische Partner, ebenso wie Vertriebs- und Realisierungspartner und baust nachhaltige Beziehungen zu ihnen auf.
2. Bestehende Partnerschaften betreust du aktiv und entwickelst sie strategisch weiter – gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
3. Du bringst die richtigen Menschen zusammen und organisierst eigenverantwortlich Partnertreffen und Netzwerkveranstaltungen.
4. In Vertragsverhandlungen vertrittst du unsere Interessen souverän – mit der Rückendeckung unserer Rechtsabteilung.
5. Du bist kommunikative Schnittstelle zwischen Partnern und Vertrieb, Fachbereichen und Projektmanagement und sorgst für einen reibungslosen Austausch.

Womit bist du genau richtig bei uns?

6. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Idealerweise Erfahrung im Partner-, Vertriebs- oder Projektumfeld
8. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Netzwerken
9. Organisationstalent, Eigeninitiative und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
10. Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und SAP-Technologien

Was dich bei uns erwartet

11. Ein SAP Gold Partner mit Innovationskraft, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
12. Strukturierte Einarbeitung und Mentoring für deinen Einstieg ins Partnermanagement
13. Viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
14. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und moderne Arbeitsmittel
15. Ein kollegiales Umfeld, regelmäßige Teamevents und starke Unternehmenswerte

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