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Teamleiter technischer support & it

Darmstadt
Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
Teamleiter
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Für unseren Hauptstabsbereich Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf fünf Jahre (ab dem Zeitpunkt der Besetzung) eine*n IT-Projektberater*in DMS Prozessualer Aufbau.
Ihre Vorteile
✓ Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einemTabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
✓ Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
✓ 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
✓ Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
✓ Betriebliche Gesundheitsförderung
✓ Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
✓ Kantine

Ihre Aufgaben

✓ Aufbau und Nutzung des Wissensmanagements zur Dokumentation von Vorgehensweisen und zur Unterstützung der Wissensvermittlung
✓ Prozessanalyse und Automatisierung wiederkehrender Abläufe
✓ Dokumentation aller Änderungen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit
✓ Definition klarer Rollen und Zuständigkeiten in Zusammenhang mit DMS
✓ Beratung bei der Weiterentwicklung bereits erhobener Prozesse
✓ Erkennung und Analyse von Fehlerquellen sowie Problemlösung
✓ Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der IT-Infrastruktur

Ihr Profil

✓ Hochschulabschluss oder entsprechender Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt/in) und mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung
✓ sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen
✓ Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerken
✓ Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz
✓ Hohe Selbstorganisation, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
✓ Bereitschaft zu Fortbildungen, Dienstreisen und Arbeit außerhalb üblicher Büroarbeitszeiten
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Lars Karrock, CIO & Leitung des Hauptstabsbereichs Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie, zur Verfügung (Tel:).
Eine ausführlichere Stellenbeschreibung finden Sie in unserer Stellenbörse: <

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