Dein Verantwortungsbereich
* Individuelle Pflege: Plane und setze eine angemessene, patientenorientierte Pflege mit hoher Fachkompetenz um
* Prozessgeleitetes Arbeiten: Überwache und pflege Patient*innen im Rahmen eines strukturierten und prozessgeleiteten Vorgehens
* Maßnahmen durchführen: Führe diagnostische, therapeutische und fachspezifische Maßnahmen sicher und verantwortungsvoll durch
Dokumentation: Dokumentiere Pflegeverläufe und Wundsituationen fach- und sachgerecht
* Interprofessionelle Zusammenarbeit: Bringe dich aktiv in die Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen ein – mit dem Ziel einer bestmöglichen Patientenversorgung
* Flexibler Einsatz: Übernimm Tätigkeiten als zweiter Mitarbeiterin bzw. Springer*in in fünf Bereichen und werde auf zwei festen Stationen eingearbeitet
Es erwartet Dich ein spannendes, vielseitiges Fachgebiet im internistischen (hämatoonkologischen, nephrologischen), operativen (Augenheilkunde, Dermatologie) sowie palliativmedizinischen Bereich (Strahlentherapie, Palliativstation).
Dein Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung: Verfüge über eine dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger* oder Pflegefachperson
* Engagement und Zuverlässigkeit: Bringe ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit in deine tägliche Arbeit ein
* Team- und Fachkompetenz: Bereichere das Team mit deiner sozialen, fachlichen und kommunikativen Stärke und arbeite kollegial sowie lösungsorientiert
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (als Dauernachtwache auf zwei Jahre befristet)
* Engagierte Teams im Cluster 5, die Dich begleiten
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.