Sozialpädagog*in (m/w/d) als fachbereichsleitung jugendsozialarbeit an grundschulen

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Sozialpädagog*in (m/w/d) Fachbereichsleitung Jugendsozialarbeit an Grundschulen

Wir suchen Verstärkung!
Sozialpädagog*in (m/w/d)

...als Fachbereichsleitung Jugendsozialarbeit an Grundschulen – Bereich Tempelhof/Schöneberg und Neukölln

• in Teilzeit (29,55 h/ Woche)
• ab 01.08.2026
• befristet bis 31.07.2027

Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung des öffentlichen Rechts, Träger von Ausbildungsstätten für Erzieher*innen sowie Einrichtungen der sozialpädagogischen Praxis wie Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und vielen weiteren Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen aus der Nachbarschaft und Geflüchtete.
Wir arbeiten aktiv an 60 Standorten mit Angeboten, Projekten, Einrichtungen und Schulen.
Derzeit sind über 650 Fachkräfte beim Pestalozzi-Fröbel-Haus angestellt. Unsere Einrichtungen orientieren sich in ihrer Arbeit an dem Early-Excellence-Ansatz.

Die Jugendsozialarbeit an Grundschulen umfasst derzeit Kooperationen an 10 Grundschulen in Tempelhof/Schöneberg und Neukölln.

Arbeitsgebiet:

• Fachliche und personalverantwortliche Leitung des Fachbereichs (derzeit 17 Mitarbeiter*innen)
• Partizipative Leitung der pädagogischen Teams 
• Qualitäts- und Konzept(weiter)entwicklung 
• Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen
• Kommunikation mit den Schulleitungen und Pflege der Kooperation 
• Berücksichtigung der individuellen Merkmale je Standort
• Finanzierung des Fachbereichs (Antrags- und Berichtswesen, Finanzplanung und Ansprechpartner*in für die Senatsverwaltung/Bezirksämter)
• fachpolitische Vertretung für den Fachbereich
• Öffentlichkeitsarbeit
• Sozialräumliche Vernetzung mit anderen Angeboten/Projekten
  

Wir erwarten:

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ -pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
• Leitungs- oder Koordinierungserfahrung und partizipationsorientierter Führungsstil 

Wir wünschen uns:

• Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement oder Verwaltungsbereich wünschenswert
• Erfahrung in der Arbeit in Kooperation mit Schulen und der Schulentwicklung
• Prozessorientierte Handlungsweise
• Kompetenzen in Qualitäts– oder Organisationsentwicklung
• Interesse an der Zusammenarbeit in bestehenden Netzwerken und mit Sozialraumpartnern
• Mitwirkung am Early-Excellence Ansatz
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Gremienarbeit
• Erfahrungen in der Anwendung und Anleitung von digitalen Tools zur Projekt– und Prozessorganisation 
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen und Menschen
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Software 
• Eigenständiges Arbeiten

Persönliche Anforderungen: 

• Erwartet werden eine hohe Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein bei der Durchführung der umfangreichen Aufgaben
• Ebenso vorausgesetzt werden Flexibilität, eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig, vorausschauend und zielorientiert zu arbeiten
  

Wir bieten:

• tarifliche Bezahlung (TV-L S17 Bewertungsvermutung), sowie tarifliche Lohnsteigerung
• Jahressonderzahlung
• tariflichen Krankengeldzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
• Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
• gezielte berufliche Weiterentwicklung
• Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)

Bewerbungen bis
zum 05.07.2026
mit Kennziffer 055

Kontakt

Bewerbungen mit Nennung der  Kennziffer 055  an:

bewerbungen@pfh-berlin.de
(bitte nur PDF-Anhänge)

Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) berücksichtigt.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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