Grafikdesignerin/ Mediengestalterin (w/m/d) Einsatzort
~ Vollzeit (unbefristet)
EG 9a TVöD (VKA)
~Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsmitteln für Print & Online (Flyer, Banner, RollUps, interaktive Formulare etc.)
Bildbearbeitung, Retusche, Reinzeichnung und druckfertige Aufbereitung von Materialien
Pflege und Weiterentwicklung des Intranet- und Internetauftritts
Sicherstellung und Weiterentwicklung des Corporate Designs
Unterstützung bei Bildaufnahmen und Videoproduktionen
Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen (z.B. Aktion Saubere Landschaft, Girls‘ Day etc.)
Vertretung der Gruppenleitung/Pressesprecherin während Abwesenheiten, inkl. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar
Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects etc.) sowie Canva
Ein Plus aber kein Muss: Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen
Nice-to-have: Interesse an Fotografie oder Videographie
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, PowerPoint)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Innovationsgeist und ein kreatives Gespür für Layout, Typografie, Farbe und Bildsprache
Führerscheinklasse B
Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
~ Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9a gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation
~ Jahressonderzahlung
~ Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
~ Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber
~ Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich
~30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027)
~ Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt
~ Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Gesa Meden (Tel.gerne zur Verfügung.
Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich.
Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben
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