Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet. Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unbefristet am Standort Berlin eine:n Teamleiter:in Instandhaltungsentwicklung Light Rail Vehicles Sie möchten Technik gestalten statt nur verwalten? Im Center of Competence Light Rail Vehicle (LRV) suchen wir Sie als Teamleitung für ein vierköpfiges Ingenieurteam und zur Entwicklung von Instandhaltungsprozessen für moderne Straßenbahn- und Metrosysteme. Gemeinsam mit Ihrem Team dokumentieren und strukturieren Sie Wissen, schaffen Transparenz über internationale Standorte hinweg und treiben die Weiterentwicklung der Instandhaltung unserer weltweiten Fahrzeugflotten voran. Führung: Sie führen ein Ingenieurteam von ca. 4 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickeln Instandhaltungsprozesse im Bereich Light Rail Vehicle kontinuierlich weiter. Projekt- und Angebotskoordination: Sie steuern und koordinieren alle projekt- und angebotsbezogenen Aufgaben – fachlich, zeitlich und wirtschaftlich – und stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Lieferanten, Werkstätten und TSSSA‑Standorten im In‑ und Ausland. Analyse und Dokumentation von Instandhaltungsprozessen: Sie analysieren Wartungspläne unter Berücksichtigung von RAM- / LCC-Kriterien (Reliability, Availability, Maintainability / Life Cycle Cost) und überarbeiten technische Instandhaltungsdokumente. Optimierung von Wartungsprozessen: Sie gestalten europaweite Instandhaltungsprozesse aktiv mit und entwickeln unsere Wartungsstrategien für LRV‑Fahrzeuge auf Basis von Felddaten, Analysen und Werkstattrückmeldungen kontinuierlich weiter. Technische Verantwortung: Als Second-Level-Support bewerten Sie Fahrzeugzustände, entwickeln zustandsbasierte Konzepte und begleiten Revisionsplanungen. Sie nutzen dafür SAP und Teamcenter. Innovation und Projektmanagement: Sie treiben Sonderthemen, Projekte und Systementwicklungen aktiv voran und bringen Ihre Ideen ein. Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen in- und externen Stakeholdern (Betriebsingenieur:innen, Fachabteilungen, Hersteller und Lieferanten) und entwickeln gemeinsam Lösungen für komplexe technische Herausforderungen. Qualifikation: abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Schienenfahrzeugtechnik) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung Technikaffinität: sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an Schienenfahrzeugen. Sie eignen sich neues Wissen selbstständig an und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick Problemlösungskompetenz: strukturierte Analysefähigkeit und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsfreude: Sie tauschen sich aktiv aus und gehen auf andere zu Proaktivität: Sie denken mit, bringen Ideen ein und handeln über Ihren Aufgabenbereich hinaus Vernetztes Denken: Sie erkennen Muster und übertragen Lösungen auf andere Standorte Strukturierungsstärke: Sie dokumentieren verständlich und sorgen für effektiven Wissenstransfer Reisebereitschaft (max. 10 %): z. B. zu Kunden und Werkstätten in Deutschland, der Schweiz oder Österreich Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch, Spanischkenntnisse von Vorteil Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie einige, aber nicht alle der geforderten Erfahrungen haben. Vielleicht sind Sie trotzdem die richtige Person für diese oder andere Stellen bei Stadler Rail Service. Wir freuen uns über jede Bewerbung und setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Mitgestalten statt nur anwenden: Sie bauen mit uns das technische Know-how für die Organisation systematisch auf – mit Raum für eigene Ideen und neue Strukturen. Technik mit Wirkung: Ihre Arbeit beeinflusst die Verfügbarkeit und Sicherheit moderner Straßenbahnsysteme, die täglich tausende Menschen bewegen. Teamspirit und Expertise: Sie arbeiten in einem kleinen, europaweit vernetzten Expertenteam mit Offenheit, Lernbereitschaft und technischer Tiefe. Lernen im Alltag: Sie entwickeln sich direkt im Projekt weiter – durch vielfältige technische Themen und den Austausch mit Kolleg:innen. So bleiben Sie technisch immer am Puls. International vernetzt arbeiten: Sie gestalten Lösungen, die über Standorte hinweg wirken – mit Einsätzen in Werkstätten und Austausch in ganz Europa. Flexibilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung (80–100 %), Homeoffice, attraktive Vergütung und starke Sozialleistungen – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der urbanen Mobilität zu gestalten. Benefits: Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel: Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung Zuschuss zum Jobticket Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitendenrabatte Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeitendenevents