Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.
In Deutschland ist Abbott mit mehr als4.000Mitarbeiter:innenin den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktionund Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.
Arbeiten bei Abbott
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
Das erwartet Sie bei uns:
1. Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen
2. Ein attraktives Benefit-Paket (z.B.attraktiver Abbott Pension Plan,Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)
3. Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche
4. Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
5. Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
6. Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
7. Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big CompaniesToWorkFor“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte undWissenschaftler:innen
Die Position
Die Position wird in der RegionGroßraum Kölnim Bereich Abbott Diabetes Care - Abbott GmbH besetzt. Wir konzentrieren uns darauf, Menschen mit Diabetes dabei zu helfen, ihre Gesundheit mit lebensverändernden Produkten zu verwalten, die genaue Daten liefern, um fundiertere Entscheidungen zu treffen. Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen ihren Blutzuckerspiegel mit unserer neuen Sensortechnologie überwachen.
Ihre Aufgaben:
8. Erfolgreiche Besprechung des innovativen Glukoseproduktportfolios Freestyle Libre sowie des dazugehörigen digitalen Ecosystems zur gezielten Umsatzmaximierung
9. Strategische Analyse der zugeordneten Accounts im Gebiet sowie Entwicklung der Vertriebsstrategie
10. Ausbau und Bindung bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche und den Einsatz unterschiedlicher Kommunikationskanäle
11. Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
12. Reporting über das CRM-System und Ableitung entsprechender Vertriebsmaßnahmen
13. Enge Zusammenarbeit mit Medical, Market Access und Marketing
14. Cross-funktionale Zusammenarbeit zur Entwicklung eines effektiven, regionalen Key Opinion Leader (KOL) Managements
Ihre Qualifikation:
15. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
16. Idealerweise erste Erfahrung im Außendienst eines medizintechnischen/ pharmazeutischen oder FMCG- Unternehmens, alternativ an Vertrieb interessierte Hochschulabsolvent:innen
17. Analytisches Denken und Fähigkeit, Vertriebsmaßnahmen abzuleiten
18. Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
19. Gutes Verständnis von digitalen Anwendungen und Prozessen
20. Ergebnisorientiert, strukturiert und resilient
21. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Gewinnermentalität
22. Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Energie und Begeisterungsfähigkeit Fähigkeit in einem sich schnell verändernden und stark wettbewerbsintensiven Markt souverän zu agieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.
SchwerbehinderteBewerber:innenwerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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