Wir sind ein modernes Wärmeversorgungsunternehmen und stehen für nachhaltige Energielösungen, zuverlässigen Service und zufriedene Kunden. Unser Alleinstellungsmerkmal: Das attraktivste Bonussystem der Branche
Bei uns profitieren Sie von einem klar strukturierten und leistungsorientierten Bonussystem, das Ihnen (zusätzlich zum Fixgehalt) bis zu 4.000 € brutto pro Monat extra ermöglicht – fair und transparent.
Unsere Boni im Überblick:
Installations-Boni: z. B. bis zu 300 € je Wärmepumpe + Zeitboni bei schneller Fertigstellung
Qualitäts- & Kundenboni: 500 € Quartalsbonus bei fehlerfreier Arbeit, 15–25 € für jede positive Kundenbewertung
Team- & Ausbildungsboni: 150 € monatlich für Mentoring von Azubis, bis zu 300 € Erfolgsprämie bei bestandener Prüfung
Flexibilitäts- & Verfügbarkeitsboni: z.B. 50-100 € pro Tag für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst, 75 € pro kurzfristigem Einsatz, 50 € Übernachtungsboni
Weiterbildungs- & Zertifizierungsboni: 150 € für jede absolvierte Weiterbildung, 250 € Extra bei Eigeninitiative außerhalb der Arbeitszeit
Langzeit- & Gesundheitsboni: z.B.5 % Bonuszuschlag ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, 1.000 € Treueprämie alle 5 Jahre und jährlich 500 € Gesundheitsboni
Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Heizungsanlagen (v. a. Wärmepumpen, Hausanschlüsse, Speicher, Solar, Zähler)
Dokumentation der Arbeiten (digital über unsere Systeme)
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar
Führerschein Klasse B
unbefristeten Arbeitsvertrag
~30 Tage Urlaub
~ attraktive Vergütung (branchenübliches Fixgehalt + Bonus)
~ Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
~ Weiterbildung und Zertifizierungen
~ Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen und damit einhegende Aufstiegsmöglichkeiten
~ Ein starkes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien