Sie möchten SAP nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln und die Transformation auf S/4HANA mitgestalten? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als SAP Inhouse Experte (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sie beraten, betreuen und entwickeln die SAP-Module SD (Sales & Distribution) sowie FI/CO (Finanzwesen & Controlling) kontinuierlich weiter Sie analysieren Geschäftsanforderungen und setzen diese inklusive Customizing und Fehleranalyse im SAP-System um Sie gestalten aktiv die Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA mit und begleiten diese technisch (inkl. Datenmigration, Prozessoptimierung und Go-live-Support) Sie entwickeln Schnittstellen, Reports und Erweiterungen mit ABAP/ABAP-OO weiter Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um betriebswirtschaftliche Prozesse zu konsolidieren und zu automatisieren, und übernehmen Verantwortung für Ihre SAP-Module Sie übernehmen Teilprojektleitungen und wirken in interdisziplinären SAP-Projekten mit Sie bringen sich – je nach Qualifikation – auch in angrenzende Module wie MM, WM oder weitere ein Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und/oder FI/CO, idealerweise mit Erfahrung im S/4HANA-Umfeld Grundlegende Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Reports, User-Exits, BAdIs oder Enhancements von Vorteil Kenntnisse angrenzender Module wie MM, WM oder vergleichbarer Bereiche wünschenswert Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Vertrieb und Finanzwesen Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an projektorientierter Arbeit Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen