Als (Junior) Performance Marketing & Campaign Specialist planen und steuern Sie wirkungsvolle B2B‑Kampagnen über Google Ads und LinkedIn. Sie analysieren kontinuierlich die Performance entlang des Funnels und optimieren Budgets, Zielgruppen und Anzeigen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Content und Vertrieb tragen Sie maßgeblich zur Leadgenerierung und zum Wachstum unserer Marketingaktivitäten bei. Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Steuerung von Google Ads- und LinkedIn-Ads-Kampagnen im B2B-Bereich Kontinuierliche Optimierung von Budgets, Zielgruppen und Anzeigen Monitoring & Analyse der Performance entlang des gesamten Funnels Enge Zusammenarbeit mit Content- und Vertriebsteams zur Leadgenerierung Monatliches Reporting mit klaren Insights und Handlungsempfehlungen Ihre Benefits Wir kümmern uns ganzheitlich um unsere Mitarbeiter, was sich in unseren Benefits widerspiegelt. Bei uns erwarten Sie Wertschätzung, Flexibilität, Professionalität und eine hohe Sozialkompetenz. Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Anstellung bei attraktiver Bezahlung in einer krisensicheren Branche Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Teilzeit nach Absprache hochwertigste Arbeitsausstattung in traumhafter Jugendstilvilla modernste digitale Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür Unvergessliche Teamevents wie After Work Events, Ausflüge & mehr Begleitung durch einen Onboarding-Paten während der Probezeit Zielorientierter, wertschätzender Führungsstil Kein allgemeiner Dresscode Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget Flache Hierarchien und kurze Dienstwege, die eine aktive Mitgestaltung der eigenen Arbeit ermöglichen und die Chance bieten, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Für Ihre Gesundheit: Sonderkonditionen in einem hochwertigen örtlichen Fitnessstudio Firmenläufe und Sportgruppen Regelmäßige Massagetage am Arbeitsplatz JobRad-Leasing Wöchentlich wechselnder Obst- und Gebäckkorb Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind uns Authentizität, Offenheit auch für kritische Anmerkungen und die Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Entsprechend stolz sind wir auf unsere Auszeichnung als Kununu Top Company 2026 zum fünften Mal in Folge! Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation) Erste Erfahrungen im Performance oder Online Marketing (min. 1 Jahr) Erfahrung in Kampagenmanagement entlang des B2B-Funnels Sehr gute Kenntnisse in Google Ads Grundkenntnisse im LinkedIn Campaign Manager Ihre besonders ausgeprägte Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind ein absoluter Teamplayer und haben einen sehr hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit. Exzellente Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2) sind wünschenswert 1. Eingang & Erstgespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlerngespräch per Telefon oder Microsoft Teams. 2. Zweitgespräch mit der Fachabteilung: Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort. 3. Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen: Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.