Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Als Teamleiter/-in für alle indirekten Einkaufsthemen der E.DIS-Gruppe erarbeitest du Beschaffungsstrategien mit den Fachbereichen und managest die operative Umsetzung. Das Ganze eng verwoben im internationen Einkaufsnetzwerk des E.ON-Konzerns. Du führst dazu ein Einkaufsteam mit aktuell zehn Mitarbeitenden, richtest dieses auf die übergeordneten Supply Chain Ziele aus und entwickelst die Mitarbeiter/innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau Ihrer Fähigkeiten weiter. Die Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Beschaffungsprozesses unter Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien obliegt deiner Verantwortung. Du managest die Supply Chain Themen wirtschaftlich, effizient und resilient. Dabei unterstützt du das Einkaufsteam bei wesentlichen Beschaffungsvorgängen, bist Treiber bei der Umsetzung transaktioneller Exzellenz und führst Optimierungsinitiativen zum Erfolg. Du verbindest Bewährtes mit Neuem und stellst durch innovative Konzepte und vorausschauende Handlung den unternehmerischen Erfolg sicher. Du bist mit deiner Expertise die Schnittstelle zu allen Supply Chain-Projekten/Initiativen des Allgemeinen Einkaufs und auch darüber hinaus und ermutigst dein Team neue Wege zu gehen. Dabei unterstützt du durch die enge und effiziente unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit den Aufbau von "Best Practices". Als Führungskraft entdeckst du Talente und begeisterst, forderst und förderst vorausschauend deine Mitarbeiter/innen, die Energiewende erfolgreich zu meistern. Ein Background, der überzeugt Du hast ein Fachhochschul-/Hochschulabschluss (vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation), sowie umfangreiche Expertise, idealerweise im Supply Chain Management. Du besitzt mehrjährige Führungserfahrung interdiziplinärer Teams, hast ein sehr gutes Gespür für deine Mitarbeiter/innen und erkennst deren Stärken und Bedürfnisse. Du verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise. Die Optimierung von Prozessen und Anwendung neuer Technologien sind eine Selbstverständlichkeit für dich. Du bist neugierig, willst beständig lernen und entwickelst dich selbst mit Energie weiter. Als Macher treibst du stets Veränderungen voran und bist offen für neues. Kundenorientierung vorleben, Leidenschaft zeigen und andere inspirieren, das steht für dich im Vordergrund. Ein Umfeld, das begeistert Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit : Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.