Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Als regionales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 engagierten Beschäftigten sorgen wir täglich für die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Unternehmen und Kommunen mit hochwertigem Trinkwasser. Außerdem üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasser, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.
Fachkraft in der Wasserversorgung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Grundwasser- und Pegeldienst – Pegelmessungen, Betreuung von Grundwassermessstellen
* Auslesen und Auswerten von Messgeräten und Datenloggern
* Einfache und qualifizierte Probenahmen im Bereich von Grundwassermessstellen
* Grünpflege im Bereich der Wasserwerke, diverser Außenanlagen und Förderbrunnen
* Liegenschaftsverwaltung und Objektbetreuung im Bereich der Wasserwerke
* Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen
* Betreuung und Instandhaltung von Kleinmaschinen und -geräten, z.B. hydraulische Anbaugeräte, Freischneider, Rasenmäher, Aggregate etc.
* Betreuung und einfache Instandhaltungsarbeiten an Lastkraftwagen und Universalmotorgeräten
* Mitarbeit im Instandhaltungsteam – Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
* Einfache Rohrinstallationen innerhalb von technischen Bauwerken (Aufbereitungsanlagen, Speicherbauwerken und Schachtbauwerken)
* Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Außenanlagen der Wasserwerke und Brunnen
Unser Angebot:
* Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
* Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
* Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
* Möglichkeit des Fahrradleasings
* 30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
* Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Mechaniker, Mechatroniker oder mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Handwerksberuf als Quereinsteiger
* Besitz der Fahrerlaubnis Klasse CE (LKW) sowie die Ausbildung als Berufskraftfahrer ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
* Wünschenswert sind Kenntnisse mit Reparaturen von Maschinen und Geräten
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Fähigkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
* Körperliche Fitness zur Ausübung der Tätigkeiten
* PC-Grundkenntnisse
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 22.09.2025.
Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz abzubauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung unter 0641 9506 111 gerne zur Beantwortung zur Verfügung.