Bewerbung bis: 28.06.2026
Landschaftsarchitekt*in, Landschaftsplaner*in (m/w/d)
im Fachbereich Klima und Umwelt
Grün in der Stadt – diesem Thema misst die Stadt Aachen große Bedeutung zu:
Als wichtiges Gestaltungselement verbessert es die Wohn- und Aufenthaltsqualität für die Menschen, in dem es nicht nur Möglichkeiten für Erholung, Sport und Spiel anbietet, sondern auch eine wichtige Funktion bei der Verbesserung der lufthygienischen Situation sowie bei den Bemühungen, die Folgen des Klimawandels im städtischen Raum zu begrenzen.
Die Stadt Aachen misst mit ihren zahlreichen innerstädtischen Grünelementen einem Grün- und Freiflächenmanagement, dass auch unter ökonomischen Aspekten diese Funktionen zu stärken sucht, eine große Bedeutung zu. Es umfasst alle Formen von Grünelementen: vom Straßenbaum über Spiel- und Freiflächen in Wohngebieten bis hin zu den großen Parks, die teilweise als Gartendenkmäler unter besonderem Schutz stehen.
Zur Verstärkung des Teams „Planung und Bau von Sport-, Spiel- und Sportanlagen“ im Fachbereich Klima und Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Landschaftsarchitekt*in, Landschaftsplaner*in (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Erstellung von Konzepten und Planungen für konkrete Begrünungsmaßnahmen im Rahmen quartiersbezogener Planungs- und städtebaulicher Entwicklungsmaßnahmen auf der Grundlage des bestehenden strategischen Freiraumkonzepts „Grüne Krone“
2. Objektplanung (alle Leistungsphasen der HOAI) und Budgetkontrolle im Zusammenhang mit der Herstellung, Umgestaltung oder Sanierung von Grünanlagen, Stadtplätzen, Spiel- und Bolzplatzflächen, Straßenbegleitgrünflächen und anderen städtischen Freianlagen
3. Wahrnehmung der Bauherr*innenfunktion inklusive Projektsteuerung, Budgetkontrolle, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Auftragsvergabe sowie Arbeits- und Ergebniskontrolle
4. Vertretung der grünplanerischen Belange im Rahmen interdisziplinärer Arbeitskreise sowie Präsentation der Planungen in politischen Gremien und Durchführung von Bürger*innenbeteiligungen
5. Erarbeitung und Etablierung individueller Pflegeziele und Pflegestandards für alle öffentlichen Grünflächen in Zusammenarbeit mit dem Aachener Stadtbetrieb
Das bringen Sie mit
6. abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung ()
7. umfangreiches und breit gefächertes Fachwissen sowie ausgeprägte Planungskompetenz, um den Planungsanforderungen in den unterschiedlichen Bereichen gerecht zu werden
8. sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Methodenkompetenz (Moderation, Präsentation)
9. ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kompromissfähigkeit, um mit Gesprächspartner*innen auch bei widerstreitenden Interessenlagen gute Lösungen zu entwickeln
10. Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
11. Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, verbunden mit der Bereitschaft Verantwortung für die eigenen Projekte und deren Umsetzung zu übernehmen
12. Kenntnisse im Umgang mit CAD (vorzugsweise BRicsCAD)
13. Fahrerlaubnis der Klasse B
Wünschenswert
14. Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
15. Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen
Das bieten wir
16. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
17. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
18. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
19. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
20. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
21. flexible Arbeitszeitmodelle
22. Jobticket für den ÖPNV
23. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
24. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
25. einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
26. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
27. Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.