Beschreibung des ArbeitsfeldesWir suchen nach einer Person, die sich mit Leidenschaft für Zahlen einsetzt und unsere Kunden zum Ziel führt. Du unterstützt deinen Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Deine Aufgaben sind vielfältig:Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch selbst mit an, um eine gepflegte Filiale zu schaffen.Deine Arbeit dient dazu, eine erfolgreiche Verkaufsstrategie zu entwickeln und umzusetzen.Es obliegt dir, gemeinsam mit eurem Team die Umsetzung unserer Konzepte sicherzustellen und sorgst dafür, dass unsere Kunden ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis haben.Erwartete QualifikationenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Unsere AngeboteÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.Wir legen Wert auf faire Entlohnung, aktive Unterstützung und reichen Benefits.Das ist unsere Rechnung für dich!HinweisWenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale.