H&T Excellence ist als Lean-Management-Programm seit Jahren fester Bestandteil unserer Zukunft bei der Heitkamp & Thumann Group. Im Mittelpunkt steht das Eliminieren bzw. Reduzieren von Verschwendungen in Produktions- und administrativen Prozessen durch das Schaffen einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung sowie der Befähigung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, gruppenweite Implementierung und nachhaltige Verankerung der H&T Excellence Initiative in allen Divisionen und Business Units. Sie sind unser „Gruppenweite(r) OE-/Lean-Champion“, arbeiten eng mit den Geschäftsführern der Werke, CIP Managern und dem H&T Excellence Steering Team zusammen und berichten regelmäßig an das Group Executive Committee.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Strategische Weiterentwicklung der H&T Excellence Initiative inkl. Roadmap, Standards und Zielsystem
* Gruppenweite Steuerung der Lean Transformation in allen Divisionen und Werken
* Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer leistungsstarken CIP-Organisation
* Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Assessments zu Lean / OE (Produktion & Administration)
* Sicherstellen von messbaren Ergebnis-verbesserungen (Kosten, Qualität, Liefertreue, Sicherheit, Produktivität)
* KPI-Steuerung und Reporting zu H&T Excellence an Divisionen und GEC
* Enge Zusammenarbeit mit dem H&T Excellence Steering Team und den Geschäftsführern der Werke
Das ist Ihr Profil:
* Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
* Mind. 5–7 Jahre Erfahrung in Lean / Operational Excellence, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder in einer internationalen Industriegruppe
* Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP / Kaizen, idealerweise Six Sigma
* Internationale Erfahrung und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
* Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
* Hohe Reisebereitschaft (ca. 50–75 %) und Freude an der Arbeit in den Werken vor Ort
Ihr Plus bei Heitkamp & Thumann:
* Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das von Respekt und verantwortungsvollem Miteinander geprägt ist und sich durch ständigen Wandel mit neuen Technologien auszeichnet.
* Schöpfen Sie Ihr Potenzial aus: Ihre individuelle Entwicklung ist für uns von größter Bedeutung – auf Wunsch auch international innerhalb unserer Unternehmensgruppe. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen klären wir gemeinsam, wohin Ihre berufliche Reise gehen soll.
* Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit regelmäßigen Entgelterhöhungen sowie einer modernen Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Direktversicherung als Berufsunfähigkeitsversicherung).
* Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben nach Ihren Bedürfnissen: mit einem attraktiven Arbeitsplatz in sehr guter Lage, flexiblen Arbeitszeiten und – auf Wunsch – bis zu 100 % Homeoffice.
* Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihr tägliches Fitness-Programm.
Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus knapp 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 16 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann
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