Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n
Inhouse Consultant SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement (w/m/d)
Entgeltgruppe 14 TVöD VKA
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
* Konzipieren, Implementieren und Pflegen von SAP-Berechtigungskonzepten für S/4HANA (on-prem und cloud), Fiori, NetWeaver Portal, BTP und weitere SAP-Cloud-Services sowie von SAP GRC Access Control und SAP IAG (Identity Access Governance)
* Definieren von Prozessen für Zugriffsanforderungen, Genehmigungs-Workflows und Rezertifizierungen
* Durchführen von Risikoanalysen und Funktionstrennungskontrollen (SoD-Management) sowohl in GRC als auch in IAG
* Entwickeln von Automatisierungs- und Standardisierungskonzepten zur effizienten und sicheren Benutzer- und Rollenverwaltung
* Erstellen von Richtlinien, Arbeitsanweisungen, Schulungs- und Prüfdokumentationen im Bereich SAP Security und Governance
* Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom) der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Wirtschaftswissenschaften / des Wirtschaftsingenieurwesens oder wesensverwandtes Studium oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“
* Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der SAP-Berechtigungsadministration, im Berechtigungskonzeptdesign sowie in der Implementierung und Administration von SAP GRC Access Control und SAP IAG (Identity Access Governance)
* Langjährige Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, Projektmitarbeit und Projektbegleitung von SAP-Projekten zur Prozessunterstützung und -optimierung
* Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
* Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
* Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
* Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
* Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
* Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. xniyctf
* Alle unsere Benefits findest du unter /benefits.