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Schichtleiter logistik (m/w/x)

Pliening
REICHHART
Schichtleiter
Inserat online seit: 20 Februar
Beschreibung

Vollzeit, ab sofort, Standort Pliening

Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Distributions- und Konraktlogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.

Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 850 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

1. Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der operativen Betriebsabläufe
2. Fachliche und disziplinarische Führung einer Schicht von ca. 30 Mitarbeitern
3. Überprüfung und Einhaltung der vorgegebenen Kundentermine
4. Ansprechpartner für operative Kundenanfragen
5. Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie Mitarbeitereinsatzplanung und Urlaubsplanung
6. Kontrolle und Pflege von Kennzahlen
7. Durchführung prozessrelevanter Schulungen/ Mitarbeitereinweisungen vor Ort
8. Planung und Analyse von Prozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
9. Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitätsrichtlinien und interne Regelungen

Das bringen Sie mit:

10. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
11. Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
12. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungsstärke
13. Zielgruppengruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
14. Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
15. Hands-on-Mentalität
16. Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Sinn für Effizienz

Das bieten wir Ihnen:

17. Eine langjährige Perspektive in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, an dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
18. Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
19. Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur
20. Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld
21. Zugang zu Corporate Benefits

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