Ihre Aufgaben
:
1. Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
2. Sicherstellung des Zeitmanagements, insbesondere in der Pflege von Fehlzeiten, Eingabe von Zeitkorrekturen sowie der Anlage von Schichtplänen
3. Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Vorgesetzte, Krankenkassen, Prüfer usw. bei abrechnungsrelevanten bzw. personalwirtschaftlichen Fragestellungen
4. Erstellung von Standard-Arbeitsverträgen und Zusatzverträgen nach Vorgaben
5. Betreuung der Zeitarbeit inklusive Auswertung und Kommunikation
6. Entlastung des Teams in der administrativen Personalarbeit, insbesondere im Schriftverkehr
7. Organisation von Jubilar Ehrungen
Ihr Profil:
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Zusatzqualifikationen im Personalbereich z. B. Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie im Vertragswesen zwingend erforderlich
10. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
11. Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit der Software P&I LOGA
12. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise
13. Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
14. Hohes Dienstleistungsverständnis sowie Teamfähigkeit
15. Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
16.
30 Tage Urlaub
17.
Betriebliche Altersvorsorge
18.
Betriebsarzt
19.
Fahrradleasing
20.
Feedbackgespräche
21.
Fitnessangebote
22.
Flexible Arbeitszeiten
23.
Gesundheitstag
24.
Homeoffice
25.
Kantine
26.
Massage
27.
Mitarbeiterrabatte
28.
Vermögenswirksame Leistungen
29.
Vorsorgeuntersuchung