Sustainability specialist

Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Strategy & Sustainability am Standort Hannover / Deutschland ein als Sustainability Specialist.


* Als Teil unseres hoch motivierten Teams von Sustainable Finance-Expert:innen kümmerst du dich um die konzern­weite Koordination und Um­setzung von (regu­latorischen) Anforderungen, u. a. aus der CSRD, CSDDD und EU-Taxonomie
* Du bist eng in die (prüfungspflichtige) ESG-bezogene Bericht­erstattung in unserem Konzern-Lage­bericht ein­gebunden
* Du unterstützt bei der Integration relevanter Informationen in Daten­management­systeme
* Du verfolgst Veröffentlichungen zu komplexen ESG-Regelungen und leitest ent­sprechende Maß­nahmen ab
* Du analysierst globale Trends und erarbeitest strategische Nach­haltigkeits­ziele
* Du wirkst an konzern­weiten Umsetzungs­projekten und in inter­diszip­linären Teams / Arbeits­gruppen mit
* Du hast Lust, dich auch mit anderen ESG-bezogenen Themen zu beschäftigen

* Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeits­management eines Groß­konzerns, vorzugs­weise in einem Finanz­dienst­leistungs­unter­nehmen oder einer global agierenden Beratungs­gesellschaft
* Master- oder Diplomstudium, vorzugsweise der Betriebs­wirt­schafts­lehre, des Wirt­schafts­rechts oder der Politik­wissen­schaften
* Fundierte Kenntnisse zu ESG-bezogenen EU-Regularien und zugrunde­liegenden Frame­works
* Erfahrung in der Leitung von oder Mitarbeit in bereichs­über­greifenden bzw. globalen Projekten
* Hohe intrinsische Motivation, sich in diesem dynamischen Umfeld konti­nuierlich mit den neuesten Entwicklungen aus­ein­ander­zusetzen und diese gemein­sam mit uns um­zu­setzen
* Kommunikationsstärke, gepaart mit Deutsch auf konversations­sicherem Niveau und Englisch auf verhand­lungs­sicherem Niveau
* Eine selbstständige Arbeitsweise, unter­nehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausge­prägte Lösungs­orientierung

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


* Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
* Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
* Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
* Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
* Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
* Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
* Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
* Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
* Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
* Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café


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