* Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision sowie einem attraktiven Fixgehalt als stabile Basis.
* Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
* Unternehmerische Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum. Übernimm die Gesamtverantwortung für Deinen Standort und gestalte Wachstum, Strategie und Team aktiv mit.
* Enge Zusammenarbeit auf Entscheiderebene. Arbeite im direkten Sparring mit der Geschäftsführung und gestalte unternehmerische Entscheidungen mit.
* Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Leadership-Impulse sowie standortübergreifenden Best-Practice-Austausch in einem Unternehmen, das stetig wächst.
* Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
* Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken – ohne lästige Urlaubssperren oder starre Jahresplanungen.
* Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
* Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
* Gesamtverantwortung für das Wachstum und den wirtschaftlichen Erfolg des Standorts
* Entwicklung und Umsetzung einer klaren Standort- und Skalierungsstrategie
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Consulting-Teams
* Aktive Rolle im operativen Geschäft (Business Development & Recruiting)
* Strategischer Ausbau des Teams durch gezieltes Hiring von Top-Performern
* Verantwortung für Recruiting, Auswahl und kulturelle Passung neuer Mitarbeitender
* Aufbau einer Performance-Kultur mit klaren Standards und Entwicklungsperspektiven
* Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Beratung, Recruiting und Prozessen
* Enge Zusammenarbeit und Synergienutzung mit anderen Standorten sowie mit der Geschäftsleitung
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung
* Nachweisbare Erfolge in Vertriebs- und Führungsrollen
* Führungserfahrung mit Verantwortung für Teamperformance und Ergebnisse
* Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Ownership-Mindset
* Gespür für Potenziale, Performance und kulturelle Passung
* Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu entwickeln und zu befähigen
* Strategisches Verständnis bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
* Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen – intern wie extern
* Ambition, Drive und der Wille, nachhaltig etwas aufzubauen
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!