Referent Vertragsmanagement / Contract Manager (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Verträgen sowie Umsetzung von Vertragsänderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
* Selbstständige systemische Pflege, Verwaltung und Abbildung von Vertrags- und Stammdaten
* Erstellung von Angeboten und Bestellungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Unterstützung bei der Abstimmung von Verträgen mit der juristischen Fachabteilung, internen Fachbereichen sowie externen Vertragspartnern
* Fachliche Unterstützung der Fachbereiche bei der Vertragserstellung sowie Anleitung interner Kolleg*innen zu vertraglichen Prozessen
* Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen und Unterstützung der Verhandlungsteams
* Aufbau und Sicherstellung einer ganzheitlichen Transparenz über die bestehenden Vertragswerke sowie Identifikation von Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften
* Berufserfahrung im Vertragsmanagement, vorzugsweise im Telekommunikationsumfeld
* Kenntnisse im Vertragswesen und Vertragsrecht oder relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Kenntnisse im Bereich Standortsicherung und -management sind von Vorteil
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP
* Ausgeprägtes Interesse an der aktiven Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs
* Vertrauensvolle, teamorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
* Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?