Unternehmensarchitekt
Wir suchen nach einem Exzentriker, der unsere Kunden begeistert. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander an unseren Projekten, im Team und mit Trainingsangeboten. Unser Ziel ist es, erfolgreiches Geschäft durch innovative Ideen zu erreichen.
Beschreibung des Jobs:
* Strategische Planung: Mit dem Top-Management die IT-Strategie entwickeln und kommunizieren, um den Geschäftszielen gerecht zu werden.
* Architekturbewertungen: Durchführen von Bewertungen und Empfehlungen zur Optimierung bestehender Systeme und Infrastrukturen, insbesondere bei der Modernisierung von Host-Umgebungen.
* Anforderungsmanagement: Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen zur Anforderungserfassung, Definition der Lösungsarchitektur und Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten.
* Regulatorische Einhaltung: Sicherstellung, dass Lösungen den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
* Beziehungsmanagement: Starker Fokus auf Beziehungen zu Führungskräften, IT-Teams und externen Partnern, um Zusammenarbeit und Konsens bei architektonischen Entscheidungen zu fördern.
* Technische Kommunikation: Klare und prägnante Kommunikation technischer Konzepte an nichttechnische Stakeholder.
Voraussetzungen:
* Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
* Berufserfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung (8+ Jahre) in der Unternehmensarchitektur, vorzugsweise in der Versicherungsbranche.
* Versicherungskenntnisse: Tiefgreifendes Verständnis von Versicherungsgeschäftsprozessen und -produkten.
* Fachkenntnisse: Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Frameworks und versicherungsrelevanten Ecosystemen.
* Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
* Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation zu beraten.
Benefits:
* Sportprogramm: Bleib gesund und fit!
* Flexibles Arbeitsmodell: Finde deine Work-Life-Balance.
* Kinderbetreuung: Zeit für die Familie.
* Trainingsangebote: Lerne und wachse.
* Teamgeist: Erlebe echten Teamgeist.
* Prämien und Vergünstigungen: Engagement wird belohnt.
* JobRad-Angebot: Sei mobil und flexibel.
* Altersvorsorge- und Krankenversicherungslösungen: Sicherheit in deine Zukunft.