Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe, die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.
Zur Führung des Stadtplanungsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Amtsleiter (männlich/weiblich/divers) im Dezernat Stadtentwicklung, Bau und Umwelt
Das Stadtplanungsamt der Stadt Gera ist verantwortlich für die gesamtstädtische Planung, Stadterneuerung, Stadtplanung und -gestaltung sowie Verkehrsplanung. Ziel des Stadtplanungsamtes ist es, dass die zukünftige Entwicklung im besten Sinne integriert und an die Erfordernisse Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit angepasst wird. Der Klimawandel erfordert Lösungen auf allen Ebenen. Ressourcenschonende Mobilität, innovative aber dennoch attraktive Wohnformen, die Stärkung ländlicher Bereiche und die Sicherung von Teilhabe über alle Generationen sind dabei wichtige Aspekte. Weiterhin obliegen ihm Aufgaben, wie die Fortschreibung des Nahverkehrsplans sowie des Verkehrsentwicklungsplans, der die Basis für die städtebauliche Entwicklung Geras in den nächsten Jahren ist. Die Evaluierung des Einzelhandels- und Zentrenkonzeptes für die Stadt Gera und die Fertigstellung der Entwicklungskonzeption Wohnen sowie Betrachtung und Weiterführung der Sanierungsgebiete der Stadt runden die Aufgaben ab.
Leitung und Führung des Amtes, insbesondere die Leistungserbringung lenken und koordinieren, die Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung wahrnehmen und das Amt innerhalb der Stadtverwaltung, gegenüber dem Stadtrat und nach außen vertreten
Koordinierung und Entscheidung in besonders schwierigen Sachlagen zwischen Bauplanungsrecht, Bauordnungsrecht, Umweltrecht und sonstigen tangierenden Fachbereichen sowie Fällen von Grundsatzentscheidungen, wie Gewerbeflächenentwicklungskonzept
Steuerung städtebaulicher Großprojekte einschließlich der Bauleitplanung und Ausarbeitung von Verträgen
Bearbeitung des städtischen Flächennutzungsplanes
Unterstützung der Dezernats- und Verwaltungsführung bei der Entwicklung amtsübergreifender Leitbilder, Programme und Ziele
ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Städtebau, Stadt-, Raum- oder Verkehrsplanung, Geographie, Architektur oder Bauingenieurwesen
mehrjährige Führungserfahrung und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
Führerschein der Klasse B
sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware (z. B. GIS)
Erfahrung in der Projektentwicklung und -steuerung
Wenn Sie eine strukturierte, vorausschauende und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Entscheidungsfähigkeit sind, welche strategisch und fachübergreifend handelt und Mitarbeiter optimal nach ihren Leistungen und Fähigkeiten einsetzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
ein jährliches Entgelt zwischen 64.516 Euro und 91.957 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich bis zu fünf Tagen Bildungsfreistellung im Kalenderjahr
eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - „Corporate Benefits“
die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie persönlicher Orientierung und Identität.