Die Vitanas Ambulant GmbH ist Teil der Vitanas Gruppe – einem der größten privaten Pflegeanbieter Deutschlands mit langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk in Pflege und Betreuung.
Vitanas Ambulant Pflegedienst Plön zeigen wir, wie individuell Pflege sein kann: In unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft betreuen wir nur 9 Klient:innen in einem familiären Umfeld. Mit einem Pflegeschlüssel von 1:3 bleibt vor allem eines im Fokus – Zeit für den Menschen.
Keine Hektik, keine Fließband-Pflege, sondern ein ruhiger Arbeitsalltag, in dem Qualität, Nähe und echtes Miteinander zählen.
Sie haben keine Lust mehr, Azubis „nebenbei irgendwie mitlaufen zu lassen“?
Sie wollent endlich wirklich anleiten, statt zwischen Stress, Personalmangel und Zeitdruck zu jonglieren?
Dann könnte das hier genau das richtige sein
Praxisanleiter (m/w/d) – Intensivpflege WG | Mehr Zeit für echte Ausbildung
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen*:
* Familiäres Team mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Du zählen kannst
* Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktive Zuschläge und Zulagen
* Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
* Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
* 30 + 2 Urlaubstage
* Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringen Sie mit:
* Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
* Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
* Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
* Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
* Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Ihre Aufgaben:
* Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Praxisanleitung im Arbeitsbereich
* Anleiten, Fördern und Beurteilen unserer Auszubildenden
* Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
* Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
* Unterstützung beim eigenverantwortlichen Lernen
* Teilnahme an Pflichtfortbildungen sowie Mitwirkung an Qualitätszirkeln zur Weiterentwicklung der Ausbildung
* Pflege unserer Bewohner:innen mit Herz, Verstand und hoher fachlicher Qualität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Anna-Lena Kämpfer (Standortleiterin) vorab auch gerne telefonisch (04522) 74 79 230 oder per Mail an
*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen