Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Neurologische Normalstation
Einsatzort: Klinik für Neurologie
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: Unbefristet
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: KR 7 TV-L
Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung: Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie der Muskulatur.
* Patientenorientierte Pflege: Förderung einer aktivierenden und individuellen Betreuung, die auf die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmt ist.
* Qualifizierte Versorgung: Sicherstellung einer optimalen medizinischen Überwachung und fachlich fundierten Behandlungspflege.
* Spezialisierte Behandlungspflege: Durchführung anspruchsvoller pflegerischer Maßnahmen nach neuesten Standards.
* Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit interprofessionellen und interdisziplinären Teams aus Pflege, Medizin und Therapie.
Es besteht die Möglichkeit bei entsprechender Motivation und fachlicher Eignung in den Karriereweg Intensivpflege einzusteigen. Es bestehen auch andere Möglichkeiten der Förderung von Kompetenzen nach eigenen Karrierewünschen und Weiterbildungen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
* Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen
* Zuverlässigkeit und Empathie
* Teamfähgikeit
* Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
* Kritik- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten…
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!