Regionalleiter Großgeschäft Firmenkunden Südwest Sie haben es gerne maßgeschneidert – auch bei Finanzierung.Wir suchen ab sofort am Standort Stuttgart (Vaihingen) einen Regionalleiter Großgeschäft Firmenkunden Südwest in Vollzeit. Es gibt viel zu tun Kundenakquise und -betreuung: Selbstständige Akquisition und Betreuung von Unternehmenskunden in den Bereichen Immobilien, Großmobilien, Warehousing und IT-Projektgeschäft. Ziel ist eine langfristige, assetbasierte Unternehmensfinanzierung Finanzierungskonzepte: Entwicklung individueller Leasing- und Finanzierungslösungen, inklusive Präsentation und Verhandlung mit Kunden Projektmanagement: Professionelle Steuerung von Finanzierungsprojekten von der Konzeption bis zum Vertragsabschluss Netzwerkpflege: Ausbau der Kooperationen mit regionalen Sparkassen und Partnern sowie aktive Mitwirkung bei der Produkt- und Prozessoptimierung Cross-Selling und Marktanalyse: Identifizierung und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie regelmäßige Datenpflege im CRM-System Präsentationen: Halten von Vorträgen bei Veranstaltungen Was wir uns von Ihnen wünschen Qualifikation: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Corporate Finance Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden sowie im akquisitionsnahen Bereich, bevorzugt mit Immobilien- und/oder Projektbezug Kompetenzen: Stark in Projektmanagement und Kundenverhandlungen, strategisches Denken, unternehmerische Orientierung und Risikobewusstsein Persönlichkeit: Verhandlungssicher, seriös, durchsetzungsstark und reisebereit Unser Angebot für Sie 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. • Agnes Bierbaum • Senior Referentin Recruiting & Employer Branding •