Für ein europaweit führendes Unternehmen im Bereich innovativer Transport- und Logistiklösungen suchen wir aktuell einen IT Projektleiter (w/m/d), der seine Erfahrung in einem internationalen, wertschätzenden und dynamischen Umfeld einbringen und weiterentwickeln möchte.
Aufgaben
* Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Transformationsprojekte – von der Ablösung historisch gewachsener Systeme bis zur Harmonisierung in marktgängige Standards
* Harmonisierung und Standardisierung historisch gewachsener IT-Systeme
* Koordination international verteilter Projektteams (4–60 Personen)
* Verantwortung für Budget, Risikomanagement und Reporting
* Change- und Stakeholder-Management über alle Ebenen hinweg
* Umsetzung von Prozessharmonisierung und Release Management
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
* Vorbereitung und Moderation von Entscheidungsformaten, Workshops und Board-Meetings
Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise international
* Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
* Starkes Prozessverständnis und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu vermitteln
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
* Fähigkeit, kulturell diverse Teams zu führen und Veränderungen zu begleiten
Benefits
* Langfristige Perspektive durch die Verantwortung für mehrjährige Transformationsprojekt innerhalb einer stabilen Unternehmensstruktur ohne Stellenabbau
* Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen und Remote-Anteil
* Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld geprägt von offener Unternehmenskultur, starkem Teamzusammenhalt, pragmatischen Entscheidungswegen und gelebter Feedbackkultur
* Hoher Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliche Projektsteuerung, agile bzw. hybride Arbeitsmethoden und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
* Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und individuelle Fördermaßnahmen
* Internationales Arbeitsumfeld mit Verantwortung für standortübergreifende Teams und mehrere europäische Einheiten
* Strategische Mitgestaltung der IT-Transformation mit Fokus auf nachhaltige Prozessstrukturen sowie professionelles Change- und Projektmanagement
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