Sie haben die Möglichkeit, in einer dynamischen Organisation zu arbeiten, die auf langfristige Beziehungen setzt. Wir suchen nach einem erfahrenen Manager für unseren Workwear-Store, der sich als Vorbild für das Team zeigt und die Führungskräftefähigkeiten besitzt.
Die Gesamtverantwortung für den Store liegt bei Ihnen sowie zwei Deputy Store Managern. In enger Abstimmung mit dem Division Leader werden wichtige Entscheidungen getroffen. Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für ein über 60-köpfiges Team und sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft.
* Personaleinsatzplanung
* Ausfallmanagement
* Führung eines großen Teams
* Idee des Projekts
Durch Ihre empathische Art können Sie Ihren Mitarbeitern dabei helfen, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Die Führung von Einzelpersonen ist für uns wichtig, da wir eine positive Atmosphäre schaffen möchten. Das Team soll motiviert sein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Wichtige Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
* Berufserfahrung im Verkauf, insbesondere im Textilbereich
* Mehrfach Erfahrung in der Führungsverantwortung
* Kommunikationsstärke
* Vorbildliche Rolle innerhalb des Teams
Nachfolgende Vorteile:
* Längerer Aufenthalt in der Position
* Zugang zum modernen Warenwirtschaftssystem
* Weiterentwicklungsmöglichkeit
* Gesundheitsvorsorge durch Strauss Care
* Mitarbeiterrabatte
Teamwork:
* Unsere gesunde und dynamische Kultur prägt unser Arbeitsumfeld
* Flexibilität in Arbeitszeiten
* Angebot von Weiterbildungsseminaren
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