Ihre Aufgaben
1. Sie gestalten und realisieren kundenspezifische Projekte - stets im Einklang mit unseren internen Konstruktionsrichtlinien und den Anforderungen unserer Kunden. Dabei arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team zusammen.
2. Sie betreuen und koordinieren interne sowie externe Konstrukteure und sorgen so für einen reibungslosen Projektverlauf.
3. Sie erstellen eigenständig Konstruktionsunterlagen, Dokumentationen, Kalkulationen sowie fertigungsgerechte Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen.
4. Sie entwickeln durchdachte Konstruktionskonzepte für die Integration von Baugruppen und tragen so maßgeblich zum Projekterfolg bei.
5. Mit Machbarkeitsstudien und technischen Analysen legen Sie die Grundlage für innovative Lösungen und neue Projekte.
6. Sie initiieren, begleiten und dokumentieren Verifikations- und Validierungsprozesse, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.
7. Zudem unterstützen Sie die Teamleitung bei der Erstellung und Strukturierung von Arbeitspaketen.
Ihre Qualifikationen
8. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik.
9. Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, insbesondere im Bereich Blech- und Biegekonstruktionen, bringen Sie bereits mit.
10. Der sichere Umgang mit modernen CAD-Systemen (z. B. Siemens NX, CATIA oder vergleichbar) ist für Sie selbstverständlich.
11. Kenntnisse im Umgang mit DOORS sowie in der Steuerung externer Partner sind ein Plus.
12. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss - wichtiger ist Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
13. Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
14. Persönlich überzeugen Sie durch Teamgeist, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.