Als Team Lead Project & Transformation führst Du unser neunköpfiges Team aus Project Manager_innen und Agile Coaches fachlich und disziplinarisch. Du bist verantwortlich für den Zusammenhalt unserer Technology-Organisation mittels einheitlicher Methoden, abgestimmter Zusammenarbeit und erfolgreicher Transformationsprojekte über alle Tech-Teams hinweg. Dabei bist Du nicht nur Führungskraft, sondern Wegbereiter_in: Du gestaltest ein Umfeld, in dem alle Teammitglieder ihre Potenziale entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können. Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns keine leere Floskel, sondern gelebte Unternehmensrealität. Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinanderfinden. Das solltest Du gerne tun Du führst, entwickelst und coachst Dein Team aus erfahrenen Project Manager_innen und Agile Coaches. Du koordinierst unser Projektportfolio und stellst sicher, dass die richtigen Initiativen zur richtigen Zeit Ressourcen bekommen. Du definierst und entwickelst unsere Zusammenarbeitsmethoden für die gesamte Technology-Organisation weiter. Du begleitest Change-Prozesse und sorgst dafür, dass Veränderungen nachhaltig im Unternehmen ankommen. Du arbeitest eng mit unserem Tech Leadership Team zusammen, um strategische Initiativen voranzutreiben. Das solltest Du gut können Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Projektmanagement, Agile Coaching oder Organisationsentwicklung mit, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld oder der Energiebranche. Du hast fundiertes Know-how in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe o.ä.) und klassischem Projektmanagement, sowie Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder_innen zusammenzubringen. Du denkst strategisch und hast eine Hands-on-Mentalität. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Was ist für Dich drin? Hybrides und flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Ausstattung Die Möglichkeit, mit unserem Flextime-Arbeitsmodell zusätzliche Urlaubstage aufzusparen und flexibel zu nutzen Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Sprachkurse, Coachings und Schulungen Jobrad und Deutschlandticket Sportangebote wie z.B. Urban Sports Club, Yogakurse Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, LAN-Party, After-Work Pizza & Drinks Externe Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen sowie weiteren privaten und beruflichen Herausforderungen Diskretion und die gewissenhafte Einhaltung von Sperrvermerken werden selbstverständlich zugesichert.