1. Eigenverantwortliche Erarbeitung und Zusammenstellung von Angeboten und Kalkulationen für Gas- bzw. Wasserstoffanlagen. Enthaltene Gewerke u.a.: Anlagentechnik, Elektrotechnik, Heizungstechnik und bedingt Gebäudetechnik
2. Bearbeitung, Erstellung, Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen für gas- und energietechnische Projekte
3. Preisverhandlung mit Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten
4. Technische Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden und Pflege der Angebots- und Vertriebsdatenbank
5. Techniker m/w/d im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Haustechnik oder abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Energietechnik oder Elektrotechnik
6. Berufserfahrung in Anlagentechnik, Verfahrenstechnik sowie idealerweise im Bereich Wasserstoff, Rohrleitungsbau, Gas und Projektkalkulation
7. Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Zahlenaffinität, Erfahrung im Umgang mit Kalkulationsprogrammen (z. B. EasyTec), technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
8. Eigenverantwortliche, strukturierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2)
9. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
10. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
11. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
12. Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
13. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
14. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
15. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
16. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
17. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
18. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
19. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
20. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
21. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
22. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond